护理管理医院信息化建设护士排班、交班管理考核培训

护理管理具有管理全院护理人力资源、考核、培训、意外事件上报、病区日常事务管理、满意度、工作量统计、 病区查房会诊、护士长排班、交接班管理等功能。利用护理管理，护理部、护士站不再需要人工整理科室上报文件， 自动生成各类月度、季度、半年、全年统计图表，如意外事件发生数、平均满意度与排名、考核结果、培训情况、全 院人员考勤与值班小时数等等。护理管理可有效提高护理部管理执行力，是管理助手。

• 患者数据查看分析；

• 日常护理任务新增查询；

• 护士排班、交班信息查询；

• 护理人员档案信息查询管理；

• 病区交互，自定义医嘱项目配置；

• 病区查房会诊，病区不良事件申报；

• 病区病危患者上报、输血输液情况上报；

• 护理日常工作事务、病区各项情况等均可统计。

• 精细化护理考核管理，做到科学严谨的考核，严格的评价标准；

• 分级质量控制，形成护士长、科护士长及护理部三级检查网络；

• 合理安排护理工作，提高护士工作积极性；

• 考核管理实现数字化、信息化、无纸化，提升工作效率；

• 根据ＰＤＣＡ管理理念对考核结果反馈进行持续改进与修正；

• 自适应考核报表、智能统计提交，能在离线状态进行考核提交；

• 与医院HIS等系统相连接,共享医护数据资源

• 平板电脑上面打分；

• 数据直接提交到后台；

• 系统自动统计生成各种报表；

• 节省护理部人员大量的时间，提高工作效率，为医院决策层提供数据依据。

现场安装案例：